今の仕事に、こんなお悩み
ありませんか？
材料の値上げが続いて
先行きが不安
人手不足で
休みが取りづらい
長時間労働で
生活リズムが崩れがち
タクシードライバーなら
飲食業で培った
ホスピタリティを活かしつつ、
無理なく稼げる働き方を実現できます！
- 接客業経験を活かせる
- お客さまに寄り添う力がそのまま評価される仕事。未経験でも安心してスタート可能。
- 生活リズムの安定
- 飲食業界特有の長時間労働や不規則な生活から解放。健康的な働き方ができる。
- 努力次第で収入UP
- 配車アプリや専用乗り場で安定収入を実現。接客力を活かせば収入UPにも直結。
転職者の声
募集要項
職種 |
タクシードライバー職 |
|---|---|
勤務地 |
＜T1＞ 東雲営業所（東京都江東区東雲2-6-1） 羽田営業所（東京都大田区平和島5-8-3） 台東営業所（東京都台東区橋場2-20-13） ＜T2＞ 板橋営業所（東京都板橋区坂下1-22-10） 吉祥寺営業所（東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2） 三鷹営業所（東京都三鷹市新川6-33-6） 世田谷営業所（東京都世田谷区桜新町2-12-10） |
勤務時間 |
１年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ◎ 昼日勤（月22日乗務） 出社時間：6：00～8：00 の間から選択 実働時間：7時間45分（他に休憩時間有り） ◎ 隔日勤（1日おきの勤務・月11回乗務） 出社時間：7：00～9：00 の間から選択（その他の出社時間も選択可） 実働時間：15時間30分（他に休憩時間有り） |
給与 |
月給：基本給20万9033円～＋歩合 ・年収700万円を超える社員も多く在籍！（平均年収600万円以上） ※基礎研修期間中（第二種運転免許取得などの約1ヶ月）は日給12,000円＋交通費支給。（交通費は3万円以内実費） ※研修終了後6ヶ月間、30万円（日勤の場合は23万円）の月給補償制度あり ※ノルマなし |
昇給・臨時給 |
昇給／なし 臨時給／年3回 |
諸手当 |
残業手当、深夜手当、能率手当 |
休日・休暇 |
日勤の場合：月7～9日 隔日勤（1日おきの勤務）の場合：月7～9日（明け休みを除く日数） 有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 第二種運転免許取得費用負担 慶弔見舞金 社内表彰制度釣銭出入金システム 定年65歳（選択定年制） 社員持ち株制度 介護に関するサポート（ベネフィットステーション） 育児支援の補助制度（ベネフィットステーション） 健康支援（ベネフィットステーション） トラベル割引利用（ベネフィットステーション） グルメ・エンタメ割引利用（ベネフィットステーション） 個人タクシー独立開業支援 健康診断（年2回） |
教育制度 |
新入社員研修、資格取得研修、配属先研修 入社後は、約1ヶ月半かけて第二種運転免許の取得、運転技能・地理研修や接客研修を実施します。その後、実際の営業所にて班長やベテランスタッフによる安全運転・事故防止などの安全教育や、曜日・時間帯ごとに異なるお客さまの流れ等を学ぶ営業教育、さらに接客やエリアごとの実地OJTなど、より実践的で充実した研修が行われます。 |
Q&A
- 在職中ですが応募することができますか？
- 在職中の方でも問題ありません。内定後に入社日等の調整をさせて頂きます。
- タクシードライバー（運転手）に応募するには何が必要ですか？年齢・免許などの条件は？
- 21歳以上で第一種普通自動車免許取得後1年以上経過している方が対象となります。（AT限定可）
- 就職の空白期間があってもドライバー（運転手）への転職は問題ないでしょうか？
- 空白期間があっても就職に問題はありません。時間をかけて就活をしていた、資格取得の為に勉強をしていたなど様々なご事情があるかと思います。国際自動車（kmタクシー）に就職する際は空白期間に経験したことをぜひお聞かせください。
- タクシードライバー（運転手）の休日はどういう仕組みになっているのですか？
-
隔日勤務は明け休み※を含めて週休2日制、3連休が月2回取得可能です。日勤も週休1～2日きちんと休日を確保できます。 明け休みとは…長時間勤務の翌日に取る休みのことです。
例）月曜日に朝から深夜まで働いた場合、その翌日の火曜日は「明け休み」となり、水曜日に出勤となります。
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※特許第7705191号・ライセンス済み